鄭瑞隆
從事歷奇教育及體驗式培訓逾十五年，曾服務香港外展訓練學校及香港黃金海岸酒 店。鄭先生現為專業培訓顧問，協助多個機構設計歷奇項目、提供技術指導及導師 培訓，包括香港黃金海岸酒店、澳門凱悅酒店、香港大潭童軍營、香港專業教育學 院（青衣）、中國花都 FMA訓練基地和中山西點訓練場。在2003年，鄭先生曾為各 大機構超過1,000名行政及管理人員提供培訓。
(cslalen@netvigator.com)

盧仲文
畢業於美國北德克薩斯州大學，主修「緊急事故行政規劃管理」，另在英國 University of Leicester 獲取培訓及人事管理碩士。畢業論文主題是:「在香港 營商環境中體驗式培訓的成效」。盧先生曾在美國紅十字會總部服務，負責預防災 難的教育。回港後，分別在多間跨國機構任職高級行政人員。盧先生擅長體驗式培 訓，對管理人員和銷售管理培訓具豐富經驗。
(tommyloman@yahoo.com)

本書是吳漢明先生繼《72個體驗活動》後另一本 有關經驗學習法的書。近年歷奇為 本訓練工作在香港發展神速，但多數新進的歷奇工作者均重訓練效果、形式及創 新活動，往往忽略活動中潛在的危險。本書的三位作者，正就推行歷奇訓練的安全 問題加以探討，希望能使讀者作出反省，從而提高安全意識。