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作者： |
劉忠明、富萍萍 |
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定價： |
港幣68元 |
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出版日期： |
2007年5月 |
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頁數： |
216頁 |
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開度： |
特32開 |
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ISBN： |
978-962-8960-07-1 |
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作者簡介： |
劉忠明教授
香港中文大學管理學系教授兼系主任。在美國德薩斯州農工大學 (Texas A&M University) 取得管理學哲學博士學位，並獲香港中文大學工商管理碩士和社會科學學士學位。負責教授策略管理和管理學理論等科目，目前的研究興趣包括組織變革與轉變，企業策略的執行，企業的改革和高階管理層之策略意識等。為亞洲管理學學會創會主席和現任秘書長。
富萍萍教授
香港中文大學管理學系副教授。獲中國社會科學院新聞學碩士學位，紐約州立大學(SUNY-Albany)商學院組織研究博士學位。教授組織行為和人力資源管理等科目。研究領域主要包括企業高層領導的價值觀、行為及企業文化對企業績效的影響、高效領導班子的特徵、不同社會文化中的工作方法等。
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內容簡介： |
商場上，競爭激烈，一家企業可以在優秀的領導管治下，業務蒸蒸日上，屢創佳績，但也可以由於領導無能，決策錯誤，令企業的生意一落千丈，陷入困境。成與敗，往往在於領導人能力之高下。
本書收錄了多位學者的文章，全面介紹傑出領導的各個方面，包括領導的策略與技巧，領導如何有效管理人力資源，以及領導在企業變革中所擔當的角色。通過各篇的專題解說，相信有助讀者了解如何在企業中做一個好領導。
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