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作者： |
司徒永富、鄭治洪 |
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定價： |
港幣98元 |
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出版日期： |
2010年3月 |
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頁數： |
272頁 |
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開度： |
16開 |
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ISBN： |
978-988-18374-7-9 |
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作者簡介： |
司徒永富
美國南密西西比州大學哲學博士，美國東北路易斯安那大學工商管理碩士、教育行政碩士及準士。現任香港樹仁大學工商管理學系系主任(行政)及副教授、樹仁大學企業及社會發展研究中心主任，北京大學國際經濟研究所特約研究員。司徒永富擁有豐富企業及管理經驗，並同時出任香港鴻福堂集團執行董事。司徒博士撰寫的學術論文載於不同的國際學術期刊，如《The International Journal of Human Resource Management》、《Journal of Business Ethics》及《Chinese Economy》等。其主要學術研究範圍包括組織行為、企業管治、商業倫理及創意管理。出版書籍有《企業管治：原則與商德》、《企業風險管理》、《卓越管理學》及《笑傲職場》等。此外，司徒博士曾獲頒「2007資本領袖大獎」，亦於2008年獲中國企業創新論壇組委會頒發「第八屆中國企業最具創新力十大領軍人物」及中國企業競爭力促進會頒發「中國最具社會責任感企業家」獎。在社會服務方面，司徒博士現為香港專業人才服務機構主席和香港學術及職業資歷評審局(HKCAAVQ)學科專家。
鄭治洪
澳洲紐卡素大學工商管理博士，香港科技大學工商管理（財務）碩士、理學（資訊系統）碩士，新西蘭專業會計研究文憑，香港城市大學商業學學士。鄭治洪博士為英格蘭及威爾斯特許會計師(ACA)、新西蘭特許會計師(CA)、香港資深會計師(FCPA)，在公營機構負責財政資源管理。鄭治洪博士在會計、財務管理及公共行政方面有豐富經驗，對企業管治課題尤為熟悉。他亦歷任多所澳洲、加拿大及本地大學的客藉講師，其學術研究範圍主要為企業管治及創意管理。鄭博士曾發表多篇研究論文，載於包括《Management Research News》等國際學術期刊。在2006年間，鄭治洪博士與司徒永富博士曾合著《企業管治：原則與商德》一書。
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內容簡介： |
踏入二十一世紀以來，企業管治與誠信不論在管理實務或學術研究中都是一個有趣、但又難以捉摸的課題。二零零九年，更是狂風巨浪、洶湧澎湃的一年，令多少個地球村的村民輾轉反側、徹夜難眠。一場金融海嘯，無情吞噬了一批批歷史悠久、聲譽昭著的金融機構。海嘯的威力席捲全球，幾乎沒有一個國家能夠倖免，更令全球金融系統處於極度險峻的崩潰邊緣。每一樁的新聞似乎都在強調企業管治革新的重要性。擁有良好的企業管治制度，對保持及提高投資者的信心日益重要，更是締造恆久價值與財富的基礎。作者藉著本書與我們一同反思﹕營商致勝之道其實缺少不了企業管治的同步革新。
究竟甚麼才是有效管治？怎樣的管治才能符合各持份者的利益？管治是否有風險因素需要考慮？管治與道德、社會責任有何關係？本書希望能為大家提供堅實的答案。
全書共分十章。首三章主要是談企業管治在世界各地的最新發展和它的基本應用，意在讓讀者建立現代企業管治(包括公私營機構在內)的敏銳觸角。第四、五、六、七章分別解構企業管治與風險、道德和社會責任的關係，好讓讀者全面理解企業管治的正確定位。最後三章，則討論企業管治的多元策略方針，闡述現今企業應有的願景以締造企業的恆久價值。
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